當一個女人上唔到飛機會點??

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作者: iamagirl 發表于 2009-2-17 16:14:58
1987 11
claudiatang 發表於 2009-2-17 16:20:03 |顯示全部樓層
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOH
買葛﹗
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江江 發表於 2009-2-17 16:26:58 |顯示全部樓層
死未...乜人都有add5icon
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iamagirl 發表於 2009-2-17 16:29:21 |顯示全部樓層
小朋友 Lher 地死要買玩具.....
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hellokitty_971 發表於 2009-2-17 19:03:14 |顯示全部樓層
癲左add12icon
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Monse 發表於 2009-2-18 00:58:51 |顯示全部樓層
明明係自己遲到關人咩事.....最多咪搭下一班囉......唔洗咁係麻....如果我係佢老公就真係瘀到痺。
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argon 發表於 2009-2-18 10:52:31 |顯示全部樓層
擺上笑笑小電影嬴硬
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argon 發表於 2009-2-18 10:54:43 |顯示全部樓層
最慘係職員想笑又唔可以笑
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fianfumy 發表於 2009-3-5 17:16:12 |顯示全部樓層
國泰向被偷拍女乘客致歉   
(明報)3月5日 星期四 16:15

一名女乘客因遲到被拒登機,在機場大發脾氣,片段被上載到YouTube    ,國泰向該名女乘客致歉。

該名操廣東話的內地女乘客,上月4日在香港國際機場    因遲了登上前往三藩市    的航班,一度情緒失控,尖叫並跌坐地上,片段被上載YouTube,觀看次數超過9萬。國泰經內部調查後證實,片段是由一名地勤員工以手提電話拍下,但片段並非由該名員工放上網。國泰指片段或為該名女乘客帶來不便和尷尬,已向她道歉,免費把她和她丈夫的機位升級至商務客位。國泰又處分和警告該名員工。國泰強調,所有員工都應尊重顧客的權利和私隱。
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maggielawkm 發表於 2009-3-5 18:36:37 |顯示全部樓層
員工拍下片段~ 以防有投訴時做証句都無可口非~~
不過~~ 應該佢未放上去youtube 時~ 佢地都去坐緊機啦~ 咁即係佢大吵大鬧係成功左~~
我覺得佢唔會尷尬~ 尷尬應該果時都尷尬左~~ 佢可以得到升級至商務客位~ 目的已經達到
(純個人意見)
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小天使 發表於 2009-3-5 22:58:41 |顯示全部樓層
點解佢上唔到機咁激動ge? 好少事姐...
係咪趕住去見親人最後一面
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虛宿寶瓶 發表於 2009-3-6 12:54:39 |顯示全部樓層
(星島日報報道)國泰航空證實,早前於網上流傳一段女乘客因遲到未能登機,於香港國際機場 躺在地上吵鬧的短片,是由國泰員工以手機拍下,但並非由國泰員工將短片上載至互聯網。國泰又為事件對片中女乘客帶來不便而致歉,並表示已經警告及處分該名拍片員工。不過,工會擔心國泰為形象處分員工,暗藏阻嚇手段,防止員工再對外「亂講說話」,會加重員工壓力。

  名為「A woman missed her flight at the boarding gate HKIA」(中文版:機場阿嬸大鬧香港國際機場)短片,於二月十二日被人上載至YouTube 網站,顯示上月四日,一名女乘客在香港國際機場因未能準時辦理登機手續,被拒上機而大發雷霆,除了多番拍打櫃枱、嚎哭叫囂,更躺於地上不願起來,哭訴:「架機都未走,無理由閂門…你話點辦吖?你話勒?」

  短片歷時三分十三秒,背景中有一疑似職員的男性聲音,不斷在旁安慰,「唔好激動啦,有第二班機安排畀你哋,放心。」短片在一個月內已吸引近五百萬人次觀看,截至昨日已高踞網站推出以來,觀看次數排名第五位,打破○六年「巴士阿叔」的紀錄。該女乘客更被網民冠以「機場阿嬸」稱號,事件亦吸引國際通訊社報道。

  《彭博通訊社》昨亦報道,國泰航空調查後證實,短片確實由一名國泰員工以手提電話拍攝,但將短片上傳至網站者並非國泰員工。國泰發言人指出,為表明集團員工必須尊重顧客權利和私隱,已將該名拍攝短片的員工作出警告及處分,亦會向所有員工發出指引,提醒他們應當履行上述原則。至於如何處分,發言人則表示屬公司內部行政措施,不會對外公布。

  國泰又澄清,該名女乘客並未有就事件向國泰要求賠償,然而事件可能為該名女乘客帶來不便和尷尬,故經已向她道歉,並將她的機位升級作補償。

  不過,工聯會立法會議員王國興認為,該員工只是將事發經過拍下來,可能只是希望拍下證據,以免日後接獲乘客投訴時有爭拗。他認為國泰只作出勸喻、警告便可,「又不是他放上網…未有足夠調查、了解該員工拍片的動機便作出處分,我覺得是粗疏了一點。」

  職工盟副主席張麗霞表示,國泰就事件對員工作出處分,明顯屬阻嚇手段,防止日後員工再對外「亂講說話」。她又指出,為了建立公司的專業形象而處分員工,實在無此必要,更可能因此加重員工壓力,亦會減低歸屬感。
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