你/妳有20分裏幾多分呢?

應徵富士康要答70心理題
(明報)2010年8月16日 星期一 09:45
富士康    在河南鄭州招聘員工，除注重應徵者語言溝通能力、工作和專業背景外，求職者還須答70條心理題。

8月14日上午，富士康科技集團在鄭州招聘現場，火爆異常。

應徵者要分批進入會議室「答卷」，但不是考英語數學，而是要答70條心理測試題。

這些心理測試題都是什麼，不妨來看看幾道考題。

a、如果周圍有喧嚷聲，不能馬上睡著。

b、常常思考將來的事情並感到不安。

c、一整天孤獨一人時常常心煩意亂。

d、經常擔心別人對自己的看法。

e、儘管是微小的失敗，卻總是歸咎於自己的過失。

f、往往因為極小的愉悅而非常感動。

g、常常做別人不願意做的事情。

h、常常與初次相見的人能愉快交談。

i、即使自己發生了重大的事情，也不會喪失理智。

j、儘管睡眠不足或者連續工作都毫不在乎。

這些測試題附有一個作答說明：求職者認為較符合提問內容的記2分，基本符合的記1分，不符合的記0分，不清楚的也記0分。回答時不必過細考慮，憑自己直覺反應作答即可（每個人對這些問題會有不同的看法，回答也是不同的，因而對問題的作答，並沒有「對」與「不對」之分）。